残業や夜勤など、ハードな仕事の多い看護師にとって、仕事と子育ての両立は容易ではありません。そのため、どんな職場環境であれば、子育てをしながら仕事を続けていくことが出来るのかを考えて、必要に応じて職場探しをすることが重要です。
子育てに理解がある職場なら、子どもの体調不良による欠勤や早退もしやすいかもしれませんが、そうでない場合は、仕事に支障がでてしまいます。ですから、自分と同じように子育てをしながら働いている先輩や同僚がいたり、出産や育児休暇の取得が出来る職場などを、あらかじめ調べておきましょう。

また、夜勤がなかったり、休日がきちんと決まっていたりする職場にも注目してみてください。たとえば、入院施設がない地域のクリニックであれば、診療時間や休日が決まっているため、夜勤の心配がありません。
生活のリズムも一定に保てるので、家事や育児と仕事の両立も不可能ではないでしょう。

それから、クリニックだけでなく、看護師が患者の住んでいる自宅に訪問してケアを行う訪問看護という働き方もおすすめです。訪問看護ステーションでは、正社員だけではなく働く日数を選択できる非常勤も活躍しているので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

また、保育園に勤務をして子どもの健康管理や保育士の補助を担う仕事もあります。保育園看護師も、基本的には勤務時間や休日が決まっていることが多いので、看護師の資格を活かしつつ、ワークライフバランスを取ることができるでしょう。